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由於中小企業因為經營規模與特性因素，比較無法享受政府的租稅優惠，基於改善就業率與提高薪資水準的政策目標，立法院18日三讀通過「中小企業發展條例部分條文修正」，明令企業增僱人員以及替基層員工提高經常性薪資在130%限度內，企業所增加的薪資支出，可在當年度營利事業所得額中減除。

由於「中小企業發展條例」是國民黨團提

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出加薪四法的其中一法，參與修法的國民黨立委楊瓊瓔表示，這顯示國民黨對產業、對勞工的發展十分重視，如今三讀通過，則有助於刺激國內景氣。楊瓊瓔說：『(原音)政府部分必須要全面性地來刺激國內消費，能讓老闆更加有單，那員工更加加薪，我想這對民眾來講，以及對企業，還有對國內刺激景氣消費，都是我們必須努力去做的。』

同時，為了鼓勵企業僱用青年勞工，新法也明令，只要企業增僱24歲以下勞工為全職員工，得就每年支付勞工薪資的150%限度內，也可在當年度的營利事業所得額中減除。

立法院今天(18日)三讀通過「中小企業發展條例部分修正」，未來只要中小企業為勞工加薪或增僱青年勞工，企業所

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增加的薪水支出，可以在一定比例內，在當年度營利事業所得額中予以減除。

根據中華經濟研究院的評估，如果有三分之一的中小企業為員工加薪3%的話，雖然會損失新台幣3.07億元的營所稅，但其他稅收項目卻會增加，更會創造新台幣46.04億元的民間消費。顯示，中小企業的加薪減

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稅方案，除了可以吸引人才，也可以提振市場動能。

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