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華航罷工落幕,過程中不少人唱衰「不爽不要做」,律師呂秋遠開砲,直言「你以為你是金城武嗎?不爽就放棄,這到底是爸媽教你的,還是你被挫折太久,覺得只能接受?」他指出整個罷工過程共有十個是不對的邏輯,默默的「只會」工作的人,就會變成笨蛋。律師呂秋遠今天稍早在臉書發文表示,華航的罷工開啟了一個希望,就是知道其實有很多「慣老闆」的邏輯是不對的,像是「不爽不要做」、「有人過得比你們更慘」都是不對的。對於如今吵著也要比照辦理加薪的人,他指出,默默工作沒什麼不好,但是默默的「只會」工作,本來就會變成笨蛋,除非也犧牲時間和可能被裁員的風險加入工會。律師呂秋遠今天發文表示,華航罷工人員開啟了我們一絲希望,就像是「太陽花學運對政治的影響」一樣,同時他指出這次罷工過程中,有十點是不對的邏輯。例如「會吵的孩子有糖吃,以後我要怎麼教我的孩子?」會吵的人不是孩子,他們是大人。最多人喊的「不爽就不要做」,呂秋遠直言,「你以為你是金城武嗎?不爽就放棄,這到底是爸媽教你的,還是你被挫折太久,覺得只能接受?」呂秋遠表示,台灣真正獨立的企業工會或是產業工會不多,這次的工會罷工之所以會成功,夾雜很多意外的因素,包含工會團結、政黨輪替、時機點、職業別等等。對罷工以外的人而言造成權益受損,呂秋遠表示,「你要去找公司,不是找員工」。罷工這件事,本來就是讓社會受傷越大越好,才能喚醒資方與社會對於這件事的注意,然後要求資方解決勞方的問題。「要是不讓你權益受損,你怎麼會希望資方讓步?」現在連的地勤也吵著要加薪,呂秋遠表示,「這樣就可以加薪,那我們也要比照辦理。默默工作的人是笨蛋嗎?」的想法是不對的,「默默只會工作,本來就會變成笨蛋,應該認真工作就好,然後把主要的心力用來守護自己的人生與簡單的幸福。」想要比照辦理,就要有個勞方的工會。呂秋遠更贊成所有行業都可以嘗試罷工,不是罷工就是爛草莓,「你的人生很辛苦的工作,本來就應該要求雇主改善勞動條件,雇主只顧自己的利潤,就應該讓他們知道員工的重要性。」他強調,我們本來就只是勞工,而不是奴工。「如果老闆把我們當草莓,我們就應該展現我們其實是榴槤。」(function(d, s, id) { var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; if (d.getElementById(id)) return; js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = '//connect.facebook.net/zh_TW/sdk.js#xfbml=1&version=v2.3'; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);}(document, 'script', 'facebook-jssdk'));
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